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Les professionnels généralistes de la politique de la ville (I) / Professionnels... in Recherche sociale, 201 (janv.-mars 2012)
[article]
Titre : Les professionnels généralistes de la politique de la ville (I) : une approche des profils et positionnements : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Professionnels..., Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 14-89 Langues : Français (fre) Catégories : [Rameau] Coopération intercommunale -- France
[Rameau] Développement communautaire urbain -- France
[Rameau] Politique urbaine -- FranceNote de contenu : Qui sont les professionnels généralistes de la politique de la ville ?
- Une majorité de femmes et des professionnels dont la moyenne d'âge est de 40 ans
- Des professionnels qui, pour moitié, occupent leur premier poste dans la politique de la ville
- Des professionnels de plus en plus qualifiés et dont les formations initiales se spécialisent
- Deux figures dominantes, les chefs de projet et directeurs de service
- Des professionnels qui se partagent entre fonctionnaires et contractuels
- Un peu plus de la moitié des postes des répondants sont co-financés par l'État
- Zoom sur les professionnels jeunes (moins de 30 ans) et/ou débutants
L'hétérogénéité des contextes d'intervention et des modes d'organisation locaux
- Des sites aux difficultés sociales et urbaines d'ampleur inégale, et un ancrage historique plus ou moins fort dans la politique de la ville
- Un environnement professionnel et des échelles d'intervention à géométrie variable
- Quatre types d'inscription possibles dans l'organigramme de la collectivité / EPCI d'appartenance
- Des professionnels qui encadrent hiérarchiquement une équipe
- Caractéristiques partagées et spécificité des fonctions des généralistes au terme de l'enquête quantitative
Contenu des missions et positionnements professionnels des généralistes
- Le contenu des missions : d'un socle de tâches partagées…
- …A des espaces métier distincts
- Un investissement des espaces métiers lié avant tout au contexte d'intervention
L'identification de quatre grandes figures du généraliste de la politique de la ville
- Quatre déclinaisons possibles
- Des vécus professionnels différenciés
- Des figures professionnelles qui s'inscrivent dans des stratégies différentes des collectivités au regard de la politique de la ville
in Recherche sociale > 201 (janv.-mars 2012) . - p. 14-89[article] Les professionnels généralistes de la politique de la ville (I) : une approche des profils et positionnements : dossier [texte imprimé] / Professionnels..., Auteur . - 2012 . - p. 14-89.
Langues : Français (fre)
in Recherche sociale > 201 (janv.-mars 2012) . - p. 14-89
Catégories : [Rameau] Coopération intercommunale -- France
[Rameau] Développement communautaire urbain -- France
[Rameau] Politique urbaine -- FranceNote de contenu : Qui sont les professionnels généralistes de la politique de la ville ?
- Une majorité de femmes et des professionnels dont la moyenne d'âge est de 40 ans
- Des professionnels qui, pour moitié, occupent leur premier poste dans la politique de la ville
- Des professionnels de plus en plus qualifiés et dont les formations initiales se spécialisent
- Deux figures dominantes, les chefs de projet et directeurs de service
- Des professionnels qui se partagent entre fonctionnaires et contractuels
- Un peu plus de la moitié des postes des répondants sont co-financés par l'État
- Zoom sur les professionnels jeunes (moins de 30 ans) et/ou débutants
L'hétérogénéité des contextes d'intervention et des modes d'organisation locaux
- Des sites aux difficultés sociales et urbaines d'ampleur inégale, et un ancrage historique plus ou moins fort dans la politique de la ville
- Un environnement professionnel et des échelles d'intervention à géométrie variable
- Quatre types d'inscription possibles dans l'organigramme de la collectivité / EPCI d'appartenance
- Des professionnels qui encadrent hiérarchiquement une équipe
- Caractéristiques partagées et spécificité des fonctions des généralistes au terme de l'enquête quantitative
Contenu des missions et positionnements professionnels des généralistes
- Le contenu des missions : d'un socle de tâches partagées…
- …A des espaces métier distincts
- Un investissement des espaces métiers lié avant tout au contexte d'intervention
L'identification de quatre grandes figures du généraliste de la politique de la ville
- Quatre déclinaisons possibles
- Des vécus professionnels différenciés
- Des figures professionnelles qui s'inscrivent dans des stratégies différentes des collectivités au regard de la politique de la villeLes professionnels généralistes de la politique de la ville (II) / Professionnels... in Recherche sociale, 202 (avr.-juin 2012)
[article]
Titre : Les professionnels généralistes de la politique de la ville (II) : capacités de développement et relations avec l'État local : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Professionnels..., Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 6-85 Langues : Français (fre) Catégories : [Rameau] Coopération intercommunale -- France
[Rameau] Développement communautaire urbain -- France
[Rameau] Politique urbaine -- FranceNote de contenu : Marges de manœuvre et capacités de développement des généralistes de la politique de la ville
- Quelle capacité à faire du diagnostic un outil dynamique du développement du territoire ?
- Quelle capacité à exercer une fonction de développement ?
- Des professionnels qui n'ont pas les mêmes capacités d'action sur l'ensemble des thématiques
- Quelle capacité à évaluer l'impact des actions menées ?
Des relations avec l'état local qui se distendent
- Un contexte de réorganisation qui fait bouger les relations entre généralistes et représentants de l'Etat local
- Le co-financement des postes
- Des collaborateurs tecno-administratives
- Des enjeux en termes de qualification et d'animation
- Une adaptation en continu aux évolutions du métier
- Des avis globalement partagés sur les besoins en formation, mais qui varient selon l'âge et l'expérience
- Une offre de qualification et d'animation par Etat qui reste à structurer
- Conclusion
in Recherche sociale > 202 (avr.-juin 2012) . - p. 6-85[article] Les professionnels généralistes de la politique de la ville (II) : capacités de développement et relations avec l'État local : dossier [texte imprimé] / Professionnels..., Auteur . - 2012 . - p. 6-85.
Langues : Français (fre)
in Recherche sociale > 202 (avr.-juin 2012) . - p. 6-85
Catégories : [Rameau] Coopération intercommunale -- France
[Rameau] Développement communautaire urbain -- France
[Rameau] Politique urbaine -- FranceNote de contenu : Marges de manœuvre et capacités de développement des généralistes de la politique de la ville
- Quelle capacité à faire du diagnostic un outil dynamique du développement du territoire ?
- Quelle capacité à exercer une fonction de développement ?
- Des professionnels qui n'ont pas les mêmes capacités d'action sur l'ensemble des thématiques
- Quelle capacité à évaluer l'impact des actions menées ?
Des relations avec l'état local qui se distendent
- Un contexte de réorganisation qui fait bouger les relations entre généralistes et représentants de l'Etat local
- Le co-financement des postes
- Des collaborateurs tecno-administratives
- Des enjeux en termes de qualification et d'animation
- Une adaptation en continu aux évolutions du métier
- Des avis globalement partagés sur les besoins en formation, mais qui varient selon l'âge et l'expérience
- Une offre de qualification et d'animation par Etat qui reste à structurer
- ConclusionLa collaboration intercommunale française et belge / Nancy Van den Eynde
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Emplacement physique Exemplaire numérique 2500000017285 TFE COM TFE Campus 2000 Travaux de fin d'études Empruntable
DisponibleTravaux de fin d'études